Nội dung toàn văn Công văn 3416/BLĐTBXH-BHXH giải quyết chế độ người lao động
BỘ LAO ĐỘNG, THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI | CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
Số: 3416/BLĐTBXH-BHXH V/v: giải quyết chế độ đối với người lao động | Hà Nội, ngày 25 tháng 09 năm 2007 |
Kính gửi: | Nông trường quốc doanh Vân Du |
Trả lời văn bản số 114 CV-NTVD ngày 24/07/2007 của Quý Nông trường đề nghị để người lao động nghỉ việc, hưởng trợ cấp một lần theo Quyết định 176-HĐBT ngày 09/10/1989 của Hội đồng Bộ trưởng (này là Chính phủ) được tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:
Căn cứ quy định tại công văn số 3168/LĐTBXH-CSLĐXH ngày 24/09/1993 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội thì những người đã nghỉ theo chế độ thôi việc hưởng trợ cấp một lần, đã được giải quyết đúng chính sách chế độ thì không được trả lại số tiến trợ cấp đã nhận để chuyển sang chế độ hưu trí, mất sức lao động. Trong trường hợp đơn vị có nhu cầu tuyển thêm lao động mà bố trí được việc làm cho những người lao động đã thôi việc hưởng trợ cấp một lần thì phải giao kết hợp đồng lao động, thời gian công tác để tính các chế độ với người được tuyển dụng lại chỉ được tính từ ngày giao kết hợp đồng lao động.
Theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội thì bảo hiểm xã hội tự nguyện được thực hiện từ ngày 01/01/2008, theo đó, mọi công dân Việt trong độ tuổi lao động, không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc đều là đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện. Tại khoản 2 Điều 70 Luật Bảo hiểm xã hội cũng quy định, người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện, trường hợp nam đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi nhưng thời gian đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện còn thiếu không quá 5 năm so với thời gian quy định thì được đóng tiếp cho đủ 20 năm để đủ điều kiện hưởng lương hưu.
Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội trả lời để Quý Nông trường biết và thực hiện theo quy định./.
Nơi nhận: | TL. BỘ TRƯỞNG |
